مطالبی درباره رسانه و مدیریت
جلد دوم پژوهه ای در تاریخ سیاسی معاصر نیز مراحل آخر پی نوشتها را طی میکند....
جوان خوش سیمایی صدایم زد و با عتاب گفت چرامجریان صداوسیما محاسن خود را .... و خلاصه نماد مسلمانی رارعایت نمی کنند.گفتم اگر براساس نظر همه مراجع صدق ریش نمی کنند کار درستی انجام نمی دهند. آرامش را در سطور پیشانی اش خواندم اندکی بعد دغدغه دینی او را به سفره ای بزرگتر دعوت کردم.
گفتم براساس آموزه های دینی بزرگترین منکر آنست که به منکرهای کوچک بپردازیم .همواره از خبرنگار بخواه که به جدال منکرات بزرگتر برود تا مبادا آب حیاتش بخشکد.از او بخواه ...
چگونگی تعامل میان کارکنان و مدیران با در نظر نداشتن تمایزات جنسیتی آنان، یکی از حوزههای مهم تحقیقاتی در چند دهه اخیر در حیطه علوم مدیریت به ویژه مطالعات زنان را به خود اختصاص داده است. بطور کلی مطالعات مختلف نشان دادهاست، هم راستایی رفتار مدیر-کارمند بر اساس متغیرهای جنسیتی نقش تعیین کننده در راستای اهداف سازمان بعهده دارد. مطالعه حاضر با در نظر داشتن این حقایق به بررسی ارتباط میان سبک رهبری مبادله رهبر- پیرو(LMX) و رفتار شهروندی سازمانی(OCB) با تأکید بر نقش تعدیل کنندگی متغیر جنسیت، پرداخته است. روش تحقیق مورد استفاده پیمایشی- همبستگی و بطور مشخص مبتنی بر رگرسیون سلسله مراتبی میباشد. نتایج بدست آمده نشان داد که مبادله رهبر-پیرو و جنسیت بر رفتار شهروندی سازمانی اثر مثبت و معنی داری دارند، اما، جنسیت در رابطه بین مبادله رهبر-پیرو و رفتار شهروندی سازمانی نقش تعدیل کنندگی نداشته است. در پایان نیز بر اساس مدل مفهومی تحقیق و نتایج حاصل از تحقیق و در راستای آن پیشنهادات کاربردی و پیشنهاداتی برای تحقیقات آتی ارائه گردیده است....
چکیده:
يکي از عوامل برتري سازمانها بويژه در يک محيط رقابتي مديريت تحول است. اين مقاله با هدف ارائه پژوهش هاي جديد به بررسي نقش حساس مديريت راديو در هدف گذاري براي تحول درمحتواي برنامه ها پرداخته است.تاثير برنامه اصلاحات خط مشي گذاري مديريت تحول در برنامه سازي مطلوب و چگونگي حرکت به سمت تحول هاي مستمر به عنوان راههاي کليدي گريز از بحران استراتژيک راديو (بحران مخاطب ) به دقت بررسي و دلايل هرز رفتن انرژيهاي کاري و روي آوردن برنامه سازان به انجام امور مشابه وتکراري با تکيه بر نگرش سيستمي به تحول مورد تجزيه وتحليل قرار گرفته است. پژوهشگران در زمينه مديريت تحول بويژه در رسانه (راديو)باآگاهي از مقاومت ها در برابر تغيير در تبيين الگوهاي تحول در اين رسانه به حداقل سازي مقاومت توجه ويژه دارند.اين مقاله بابررسي برنامه سازي مطلوب درشبکه هاي راديويي ايران ساختار مديريت تحول رادرشبکه هاي داخلي صدا يررسي کرده است.....
ازمنظر استاد مردم میل بیشتر به دیدن دارند تا خواندن بنابراین برنامه سازان باید آنقدر بخوانند تا مناسب بسازند وبه تعبیر آیت الله معقول را به محسوس تبدیل کنند. به گمان راقم این سطور درصحنه ارتباطات تصویری باید بیش از فرم به محتوی بیاندیشیم . این است گمشده امروز ما در برنامه سازی تلویزیونی .
به سریال حضرت یوسف بنگرید .سپاس از زحمات همه سازندگان اما چقدر در محتوی کوتاهی کردیم.یوسف به فرعون مصر میگوید من برای امور اقتصادی ازآنجهت که حفیظ وعلیم هستم مناسبم.
در برنامه سازی محتوایی چرا برای این عبارت قرآنی که مشحون از تفاسیر پرباری درباره لزوم تخصص در کنار تعهد است به آسانی گذشتیم و امثال این گزاره ها کم نیستند...
.
